Когда после собеседования вам обещают перезвонить, это создает ситуацию неопределенности. Рассмотрим, как правильно действовать в таком случае и увеличить свои шансы на успех.
Содержание
Когда после собеседования вам обещают перезвонить, это создает ситуацию неопределенности. Рассмотрим, как правильно действовать в таком случае и увеличить свои шансы на успех.
Типичные сроки обратной связи
- Быстрый ответ (1-2 дня) - для срочных вакансий
- Стандартный срок (3-7 дней) - большинство компаний
- Длительный период (1-2 недели) - для крупных корпораций
- Без конкретных сроков - требует вашей инициативы
Почему могут не перезвонить
Причина | Что можно сделать |
| Процесс отбора затянулся | Уточнить статус через 5-7 дней |
| Выбрали другого кандидата | Попросить обратную связь для будущих собеседований |
| Просто забыли | Напоминать о себе вежливым письмом |
План действий после собеседования
- Зафиксируйте дату и время обещанного звонка
- Отправьте благодарственное письмо в тот же день
- Если не перезвонили в обещанный срок - проявите инициативу
- При отказе - попросите конструктивную обратную связь
- Продолжайте поиск работы, не зацикливаясь на одном варианте
Как правильно напомнить о себе
- Используйте тот же канал связи, что и при назначении собеседования
- Соблюдайте деловой тон без навязчивости
- Укажите конкретную дату собеседования и вакансию
- Проявите интерес к компании и вакансии
- Предложите дополнительную информацию о себе при необходимости
Когда стоит прекратить ждать
Рассмотрите ситуацию как закрытую и переключитесь на другие варианты, если:
- Прошло более 2 недель без ответа
- Ваши попытки связаться остались без ответа
- Вы увидели, что вакансия закрыта или переопубликована
Помните, что даже если по этой вакансии не сложилось, вы получили ценный опыт собеседования. Анализируйте каждую ситуацию и используйте полученные знания для следующих попыток.
